hrbp和hr的区别哪个待遇好？hrbp 平均薪资

hrbp和hr的区别哪个待遇好？

hrbp待遇好一些

HR指的是传统意义上人力资源管理人员，hrbp是按照三支柱模式进行人力资源管理下的人力资源合作伙伴，两个岗位的区别在于HR更多的是立足于人力资源管理领域实施管理，hrbp更贴近业务实际为业务团队提供支撑服务，增进团队绩效，故两个岗位的区别略有不同，

hrbp为什么薪酬高？

Hr bp指的是与业务相关的一个人事管理人员，那么他这个人对这个岗位有很高的能力，必须要有一定的资格和资历，而且要有一定的经验的人才能够胜任这个地方，首先他是一个该业务的一个专家，他对这方面非常熟悉，非常了解，同时他也是负责相关人事管理的。

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