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华东制药有限公司待遇?药品 外企 薪资

芽植 2024-02-02 项目经理招聘 views 0

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华东制药有限公司待遇?

很好!华东医药股份有限公司成立于1993年,主要从事抗生素、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售,以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销业务司。该公司目前经营运转正常,产品符合当地产业政策,经济效益较好,受到社会的广泛好评!

一方药业医药代表待遇怎么样?

医药代表的待遇相对较好。
因为一方药业是一家规模较大且发展迅速的医药公司,具有一定的行业知名度和品牌效应,所以其医药代表相对于其他公司的待遇要更高一些。
此外,医药代表是一种“一人一地”的工作模式,需要不断拜访医生,开拓市场,因此也会有一定的销售提成和奖励补贴。
如果能够表现出色,还有晋升和加薪的机会。
总体来说,一方药业的医药代表待遇相对较好。

华东制药有限公司待遇?药品 外企 薪资

待遇相对较好。
因为医药代表是一方药业宣传产品的主要渠道之一,公司会提供相应的培训和发展机会,同时还会提供丰厚的薪资和福利待遇,如五险一金、带薪年假、绩效奖金等,使得医药代表的收入水平相对较高。
除此之外,医药代表的工作性质比较灵活,可以自行规划工作时间,较少加班,还可以与医生、客户建立良好的关系,提升人际交往能力,有利于职业发展和个人成长。
值得一提的是,医药代表的工作比较辛苦,需要经常出差和走访客户,还要不断学习和更新医药知识,因此对个人的能力和马力要求较高。
综上所述,医药代表的待遇相对较好,但需要付出较大努力。

一方药业医药代表待遇也是非常不错的,有六险,二金,也有国家的法定节假日,而且要我卖了还可以有提成。

外企工资是不是很高,所谓高管是什么?

拿我所在的医药外企来讲,高层最起码指总监以上级别。

总监年薪一般都在100万以上,事业部负责人一般在200-300以上,VP和总经理就不清楚了,要看具体负责的业务,一般论美金的话在200-300万,折合成人民币在千万级别。

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说下基层销售待遇,销售代表在15-30万,地区经理在30-60万,大区经理在60-90万左右。

举个例子,华人在医药外企比较成功的两位。吴晓滨和王磊。

吴晓滨,博士,2014年1月被辉瑞总部任命为辉瑞中国区总裁。他负责辉瑞全球成熟药物业务及全球创新药物业务在华的日常运营,包括一些著名的药物品牌如立普妥、络活喜、万艾可和乐瑞卡等,以及许多领先的抗感染产品如舒普深等。他还负责协调辉瑞在中国跨部门的策略制定,包括协调制药、疫苗和健康药物业务,以及生产和研发部门等。在他的领导下,辉瑞中国经历了显著的增长并成为目前最大的在华外资制药公司。

王磊,江苏无锡市宜兴市人,现任阿斯利康全球执行副总裁、国际业务及中国总裁[2],上海市外商投资协会理事会副会长。拥有中欧国际工商学院高级工商管理硕士(EMBA)学位、上海外国语大学文学学士。

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