华东制药有限公司待遇？
很好！华东医药股份有限公司成立于1993年，主要从事抗生素、中成药、化学合成药、基因工程药品的生产销售，以及中西药、中药材、医疗器械等的批零经销业务司。该公司目前经营运转正常，产品符合当地产业政策，经济效益较好，受到社会的广泛好评！
一方药业医药代表待遇怎么样？
医药代表的待遇相对较好。
因为一方药业是一家规模较大且发展迅速的医药公司，具有一定的行业知名度和品牌效应，所以其医药代表相对于其他公司的待遇要更高一些。
此外，医药代表是一种“一人一地”的工作模式，需要不断拜访医生，开拓市场，因此也会有一定的销售提成和奖励补贴。
如果能够表现出色，还有晋升和加薪的机会。
总体来说，一方药业的医药代表待遇相对较好。
待遇相对较好。
因为医药代表是一方药业宣传产品的主要渠道之一，公司会提供相应的培训和发展机会，同时还会提供丰厚的薪资和福利待遇，如五险一金、带薪年假、绩效奖金等，使得医药代表的收入水平相对较高。
除此之外，医药代表的工作性质比较灵活，可以自行规划工作时间，较少加班，还可以与医生、客户建立良好的关系，提升人际交往能力，有利于职业发展和个人成长。
值得一提的是，医药代表的工作比较辛苦，需要经常出差和走访客户，还要不断学习和更新医药知识，因此对个人的能力和马力要求较高。
综上所述，医药代表的待遇相对较好，但需要付出较大努力。
一方药业医药代表待遇也是非常不错的，有六险，二金，也有国家的法定节假日，而且要我卖了还可以有提成。
外企工资是不是很高，所谓高管是什么？
拿我所在的医药外企来讲，高层最起码指总监以上级别。
总监年薪一般都在100万以上，事业部负责人一般在200-300以上，VP和总经理就不清楚了，要看具体负责的业务，一般论美金的话在200-300万，折合成人民币在千万级别。
说下基层销售待遇，销售代表在15-30万，地区经理在30-60万，大区经理在60-90万左右。
举个例子，华人在医药外企比较成功的两位。吴晓滨和王磊。
吴晓滨，博士，2014年1月被辉瑞总部任命为辉瑞中国区总裁。他负责辉瑞全球成熟药物业务及全球创新药物业务在华的日常运营，包括一些著名的药物品牌如立普妥、络活喜、万艾可和乐瑞卡等，以及许多领先的抗感染产品如舒普深等。他还负责协调辉瑞在中国跨部门的策略制定，包括协调制药、疫苗和健康药物业务，以及生产和研发部门等。在他的领导下，辉瑞中国经历了显著的增长并成为目前最大的在华外资制药公司。
王磊，江苏无锡市宜兴市人，现任阿斯利康全球执行副总裁、国际业务及中国总裁[2]，上海市外商投资协会理事会副会长。拥有中欧国际工商学院高级工商管理硕士（EMBA）学位、上海外国语大学文学学士。
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