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富士康师级薪资对照表2021？
富士康师级薪资，同一资位，薪资不一定一样。最明显的就是，招聘的师级比内部晋升的师级，薪资普遍要高。
所以，同一资位，跨度也比较大。大体如下：
师一：底薪3500-5000
师二：底薪4000-5500
师三：底薪4500-6000
师四：底薪5000-8500
师五：底薪6500-10000
师6以上都是高管，薪资也是有跨度，也比较大。
富士康最高工价多少？
最高工价是29～31元。不算低，算是中等的。富士康的小时工最低的时候是18块，中等是23~25之间，最高的时候达29~31块。所以23块的小时工工资并不算低。如果想要在富士康拿高工资的小时工。就必须在富士康的生产旺季进来，8月是每年的8月份到来年2月份之间，这时候工价是最高的。
郑州富士康薪资翻倍,招新人工资最高18,600元,在我看来当然能够获得员工的信任,对于打工人而言最在意的便是工资,当自己的待遇得到提高肯定也就能够重新信任公司。
最高24元/H】郑州富士康高价延长
小时工时薪:21.5~23.5元/小时; 7月: 21.5元/H 8月、9月: 23.5元/H 高价持续到2023/9/30号
富士康各师级的薪资大概是怎么的？
2019年富士康师级薪资对照表如下：
1.师1：底薪3100元，综合工资5000-6500元。
2.师2：底薪3700元，综合工资6000-7500元。
3.师3：底薪4700元，综合工资7500-11000元。以上信息仅供参考，具体薪资待遇还需要根据个人的学历、经验和绩效而定。
到此，以上就是小编对于富士康历年工资的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
