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人力资源一个月多少钱?职位薪资调研

芽植 2024-02-01 项目经理招聘 views 0

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人力资源一个月多少钱?

人力资源管理者的工资挺高的,据调查,大集团公司的人力资源总监薪水一般月薪数在1万至1.5万元或高达1.8至2万元(一般在1.5万元上下浮动);薪酬经理、招聘经理等大抵在6千元一1.2万元之间(一般在8千元上下浮动),在这样的工资标准中人力资源管理师的薪资水准一般在1.2万元左右浮动,最高不超过1.5万元,最低不低于8千元。但上面说的大部分是高管,一般的专员工资在3000~5000左右

薪酬中的分位值是什么意思?

薪酬中的分位:

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1、首先你知道了什么叫分位值。有热心网友给你回答了,这点你了解就好。

2、薪酬中的分位值如何得呢?首先你要去做调查,同行业同岗位薪酬你要搞到,这就出现了统计数值。

3、然后对比,就可以得出你公司的薪酬分位值。

4、它代表你在你所知道或者调查过的数据中所占的位置,也就是你公司的薪酬在对比当中的分布位置。

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5、偏高说明你那薪酬定位高,同理,也就出现了中位和低位。

6、意义大抵就是你们薪酬的竞争力,不能代表是否合理,除非差异大的不像话并且没有什么别的特殊原因。

到此,以上就是小编对于职位薪资调研背景怎么写的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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