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为什么物价越来越高工资越来越低,钱都到哪了?产品规划薪资

芽植 2024-06-21 项目经理招聘 12 views 0

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为什么物价越来越高工资越来越低,钱都到哪了?

这还用问吗,给孩子付学习费,看病付医疗费,租房费,付水电煤费,付通讯电视费,付汽车上路费,付加油费,买东西付税,这都是必须付的,剩下的就买些打折的饭菜,打折的衣裤,打折的鞋袜。还有可能的话帮那些买不起馒头的人买一个馒头。

和香港一个样,内地改开40年的经济发展成果都被房地产开发商摘取了。

为什么物价越来越高工资越来越低,钱都到哪了?产品规划薪资

哈哈!是你们工资低吧!谁让你们不做公务员呢?不做生意呢?

我家我做生意,挺好的!路都铺开了,有政策消息支持,生意一帆风顺喔😂

他做公务员也不错,不贪污不受贿!一年四季国家都有福利保障支持!一年多领几个月工资,单位也给力!福利保障很全面,假期也稳!工资嘛?!呵呵,买房买车不用愁喔!😊

电子厂普工一个月6000多,可信吗?

电子厂普工如果想要拿6000的工资话,基本上是这样的上班条件:

为什么物价越来越高工资越来越低,钱都到哪了?产品规划薪资

1.每个月休息一天或者两天,多休则不足。如果某个月工厂任务轻,不需要加班,6000绝对没有。

一般中小型电子厂,每年都会有至少4到5个月的淡季,淡季月份可能就只有3000多,或者4000多一点点。

2.每天上班至少11个小时,说是11小时,其实就是12小时,其中一个小时是吃饭和中间休息时间,然后两班倒。三班倒的企业几乎没有,如果有,那肯定拿不到6000。

这是以上基本条件,满足基本条件,你还必须要无迟到,无早退等影响考勤的扣分项,不然也很难拿到6000。

为什么物价越来越高工资越来越低,钱都到哪了?产品规划薪资

最后再说,就算拿到了6000,那基本需要你在正规的规模性大厂上班,正规企业会按你的实际收入扣除五险,甚至五险一金和个税,实际上你能拿到手中的有5300块左右已经算是不错了。

这些都是不包含食宿费用的,一般大厂会包住宿,但是水电需要自付,综合一年来看,平均每月的电费差不多会有50到100之间,这里面夏天会多一些。如果碰到伙食也全包的最好,不过那样的工厂伙食一般不好。大部分是给予一定补助的,150到200块一个月的补助,如果你一个月都在公司食堂吃,那你基本也要贴进去100块左右。

这样算下来,一个月到手也就是5100块左右。

反正就是很辛苦吧,电子厂普工没有什么太大的技术含量,建议还是找一份有技术含量的工作,先跟着做学徒,有个三五年光景,身价自然就会涨很多。

宣传的是中介,中介费不少,你头三月工资也会被中介抽成。但是抽成不告诉你。三个月后每个月五千出头,但是要扣电费水费,和缴纳五险一金。到手四千差不多。

每天十二小时,不算吃饭时间。早晨六点起吃饭,六点半开会,七点上工。晚上七点下工,打扫卫生,七点半吃饭,八点闲下来。一周六天,休一天。没有节假日。

这个完全有可能的啊,其实工厂里很多都能拿到这个数就是普通的一线员工.有的甚至更高啊,所以不用怀疑电子厂的普工能拿到这个数啊.但是能拿那么多他们一定是一个月得加很多班才能拿到的.一天最少要上12钟,周末也得经常加班很少休息的那种情况才能拿那么多,就是一般工厂旺季的时候其实完全能拿那么多的啊.跟你算算,就按深圳现在最低底薪是2200来算,然后每月按上班30天来算,就是按满勤来算.每天按12小时上班算,那么他们G1(平时加班)加班费就是2200/22/8*1.5=18.75,G2(周末加班)费就是2200/22/8*2=25,那么他们一月G1(平时加班)时数最少有22*4=88,G2(周末加班)时数最少有8*12=96.那么他们一月的工资就是2200+88*18.75+96*25=2200+1650+2400=6250,这不就有6000多了么?这还不包括有些公司有全勤奖和旺季奖之类奖金算进去呢,所以电子厂普工能拿6000多是完全有可能的啊.



到此,以上就是小编对于产品规划薪资怎么算的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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