为什么max这么讨厌gap？
因为max在gap干过，第二集有说她在gap叠衣服。
每个打过短工并且薪水又不高日子又不愉快的人，都会在离开那个短工工作后诅咒那工作。
gap和班尼路哪个质量好，？
班尼路质量好。原本是个意大利品牌，前身叫做宾奴，是最早进入中国休闲服装市场的外国品牌，在改名班尼路以前，周润发与张曼玉也代言过这个品牌。1995年，宾奴改名为班尼路，第二年，广州德永佳收购了班尼路，从此班尼路正式进入了中国内地市场。90年代的班尼路，一件T恤都能卖到几百块钱，这与当时人们的月平均工资也差不多。即便如此，班尼路凭借本身纺织业起家的优势，不但质量上乘，成本也能控制的很好，又是“外国的和尚”，迅速的占领了中国的休闲服饰市场。
班尼路档次高，质量好。
班尼路，创立于1981年，本身为一个意大利品牌，档次属于二类中等档次品牌。20世纪80年代就开始在香港经营，后来进入大陆进行销售。
班尼路发展相当迅速，业务由广州、香港、北京、上海等大城市，伸延至台湾、武汉、长沙、黑龙江等地，新加坡及中东地区亦有班尼路的分公司及店铺。“班尼路”以男、女、中性的休闲服为主导，产品强项是基础休闲服及针织类衣料，如T恤等。“班尼路”善于集合当季流行元素，尽显时尚大方。
zara管培生晋升空间？
ZARA对于管培生的要求高，很锻炼人，内部提升很多较快 压力大，薪资福利一般，培训不足，体力工作很多，不适合长期发展 但是卧龙阁的评价也说：zara对于一个服装行也的从业人来说，会在各方面都学到很多东西，给自己的职业生涯打下很好的基础。另外就是收入水平时阶段跃进式的，一开始的不高，但如果升职以后，提升还是很明显的。
ZARA是西班牙Inditex集团(股票代码ITX)旗下的一个子公司，它既是服装品牌，也是专营ZARA品牌服装的连锁零售品牌。1975年设立于西班牙的ZARA隶属于Inditex集团为全球排名第三、西班牙排名第一的服装商，在世界各地56个国家内，设立超过两千多家的服装连锁店。ZARA深受全球时尚青年的喜爱，设计师品牌的优异设计价格却更为低廉，简单来说就是让平民拥抱High Fashion。
Inditex是西班牙排名第一，超越了美国的GAP、瑞典的H&M成为全球排名第一的服装零售集团。截至2013年10月31日它在全球86个国家和地区开设了6249家专卖店，旗下共有8个服装零售品牌，ZARA是其中最有名的品牌。在全球86个国家拥有1808家专卖店（自营专卖店占90%，其余为合资和特许专卖店）。尽管ZARA品牌的专卖店只占Inditex公司所有分店数的三分之一，但是其销售额却占总销售额的66%左右。
晋升空间相对较大。
因为Zara作为一家快时尚品牌，其业务拓展非常迅速，而且在全球范围内销售业绩都非常不错，这就意味着公司会持续扩大规模，需要更多的管理人员来进行管理。
而在成为一名Zara管培生后，可以通过表现出色以及不断提升自己的能力来赢得更高的职位和更广阔的晋升机会。
另外，公司还提供广泛的培训计划来帮助员工提升个人能力和职业素养，这也为晋升提供了更多的机会。
另外，Zara作为Inditex集团旗下的品牌，还可以考虑在Inditex集团的其他品牌中寻求晋升机会，这也为管培生提供了更广阔的发展空间。
到此，以上就是小编对于gap店员工资待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
