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国企(保险公司)和事业单位(医院)哪个更好?国企财务薪资

芽植 2024-05-26 项目经理招聘 2 views 0

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国企(保险公司)和事业单位(医院)哪个更好?

这三者各有所长。从收入来讲,国企最高,公务员其次,事业单位总体上排后,但也不是绝对的。国企一般是拿年薪,收入普遍较高,比私营企业较稳定,如果是合同工待遇就差多了。公务员的收入要看所在城市,基层就低,主要是看级别和工龄,当然其它灰色收入就不好说,强势部门就有,其它部门都是清水牙门。事业单位一般是技术性的岗位,如医生教师等,如果是全额财政预算,收入还不如公务员,因为其绩效工资比公务员的阳光津贴少。

这三种单位目前都要考试才能进去。其它情形都难。没人去的事业单位如找矿测量等行业不用考,用人单位会来要人。公务员现在是凡进必考,做得不错。国企没人肯定进不了。

国企(保险公司)和事业单位(医院)哪个更好?国企财务薪资

国企负责人薪酬标准?

负责人薪酬结构分为:基本工资+绩效工资+业绩奖金。各部分工资占比:基本工资20%左右、绩效工资80%-40%左右、业绩奖金0%-40%左右。

各部分决定机制:基本工资+绩效工资:全集团各职级拉通,统一设计薪级薪档表(薪酬标准表),薪级薪档表中包含的是“基本工资+绩效工资”,对不同级别设定绩效工资占比,职级越高绩效部分占比越高,绩效工资考核兑现。

业绩奖金部分:奖金部分根据集团的专项奖励办法,一般通过超额利润、专项奖励等方式进行激励

国企负责人的薪酬标准通常由多个因素决定,包括企业规模、行业竞争力、经济发展水平等。一般来说,国企负责人的薪酬相对较高,以吸引和激励高素质管理人才。

国企(保险公司)和事业单位(医院)哪个更好?国企财务薪资

具体薪酬标准可能根据企业绩效、职位级别和个人能力而有所差异,通常包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。

此外,国企负责人的薪酬也受到政府监管和社会舆论的影响,需要合理、透明地制定和公布。

会计岗在国企、公务员、事业编哪个更适合我?[天津的]?

公务员吧,公务员的会记活比较单一,财物一般只出不进,若考试财政局这样的单位,那就更美了,只是做做最基础的活(一些有项目的单位除外)。

工作清闲。再加上你若是考上公务员,也可以继续走双岗,即技术干部的路子,继续评职称,工资也会比常人高些,这个比事业要一直考职称强很多。就这么多,你自己掂量。

到此,以上就是小编对于国企财务薪资待遇怎么样的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

国企(保险公司)和事业单位(医院)哪个更好?国企财务薪资

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