大润发薪资追补是什么意思？
薪资追补是按工时计算的，比如一周工作45个小时，超出了一周工作40个小时。这五个小时不能做为加班，因为工时太少。加班费的支付成本也太高。
那怎么办呢？
做为普通上班日发追补工资，有的员工不愿意要钱，那就回把这五个小时做为补休，安排在后一两周的工作日之中。
大润发工资待遇怎么样？
待遇一般吧 2000左右 要经常加班的 还有处理一些顾客投诉纠纷什么的 看你要干什么课的课长了 大润发的课长发展经理的机会很小 很多都是关系户
希望我的回答对你有所帮助 有什么不明白的还可以再问我
我知道江苏地区课长的工资在3300左右，山东差不多。副课2400左右。课员工资会少点。1200左右吧，山东不清楚估计1000-1500之间，级别不同。工资不同。
入职大润发的真实感受？
良好因为大润发是一家较大的零售企业，在行业中的声誉良好，企业文化也比较健康，员工的薪资待遇和福利也比较优越，而且这些都能够体现在员工的日常入职和工作体验中。
同时，在大润发工作也可以获得较多的工作机会和职业发展前景。
当然，对于不同的个人来说，入职大润发的感受也有不同，因为工作中不可避免会有一些挑战和困难，而不同的人能够具备的适应能力，也会影响到大家对于这份工作的感受和体验。
不过总的来说，作为零售行业较为领先的企业，大润发的入职体验还是相对较好的。
很高兴能够入职大润发，刚刚开始工作的日子里，感受到公司非常注重员工的培训和发展，有各种培训课程和活动，能够不断提高自己的工作能力和职业素养。
公司文化也非常积极向上，大家都非常友善和热情，让人感到非常温暖。
工作也很有挑战性，需要不断学习和适应，但是同事们都会互相支持和帮助，使得新人能够更快地融入团队。总体而言，入职大润发的感受非常好，期待在这里能够得到更多的成长和发展机会。
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