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腾讯年终奖分配原则?腾讯薪资是

芽植 2024-06-13 项目经理招聘 7 views 0

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腾讯年终奖分配原则?

正常部门能拿到3-6个月薪资的年终奖,也就是15薪到18薪,业绩好的部门甚至可以拿到24-48个月的工资作为年终奖。

除此之外还有特别奖励,一共2亿元的奖金给团队成员分,假设团队有1000人,每人是20万,这样一来,税估计也要上8万了。还有去年的腾讯云,团队成员每人一部iPhone11Pro,当然这只是奖品。

腾讯年终奖分配原则?腾讯薪资是

近日有消息称,腾讯发年终奖了,阳光普照,每名员工奖励100股腾讯股票,解禁期一年。如果按照现价计算,100股腾讯股票市值在7.4万港元左右,折合人民币6.1万元左右。

此外,入职未满一年的员工也可拿到这份奖励,有在去年12月入职的员工也收到了通知。

不过腾讯方面对记者表示,不是每个人都有,公司在今年年终奖中,对做出特别贡献的员工授予了一笔同心同行奖(100股的一次性激励)。

按员工个人绩效进行奖金分配的原则如下: 绩优员工,考核结果为 “优秀”或 “ 超出预期”,将全额甚至更多地获得其个人的年度 绩效奖金;

腾讯年终奖分配原则?腾讯薪资是

腾讯待遇最好的部门?

游戏部门,根据腾讯公布的2017年第二季度财报显示,营收566.06亿元,同比增长59%。基于微信庞大的用户群体,腾讯各条业务线全面绽放,其中游戏、广告和支付业务再次创下新高。

在互联网金融方面,腾讯也十分高调,尤其是由腾讯牵头成立的微众银行,持续高速扩张,目前已抢先占领各场景消费金融贷款的制高点。

人员规模上,微众银行今年以来就已招聘近200名新员工(非第三方派遣),业绩上,2016年扭亏为盈净赚4.01亿元,净资本增长超1倍。员工福利待遇优厚自不必说。

到此,以上就是小编对于腾讯薪资是税前还是税后的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

腾讯年终奖分配原则?腾讯薪资是

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