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万达超市后勤经理月薪多少?内勤主管薪资

芽植 2024-02-02 项目经理招聘 views 0

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万达超市后勤经理月薪多少?

万达超市后勤经理的基本工资是3500元,还会有其他的提成奖励,每个月后勤部门如果没有被投诉,没有其他的需要扣款的事件,并且业绩已经全部完成的情况下,后勤经理可以提成总业绩的3%,这样一每个月总业绩有30万算,万达超市的后勤经理,一个月的月薪大约能拿到12500元左右

销售内勤一般提成多少?

1.

万达超市后勤经理月薪多少?内勤主管薪资

人员构成 一名采购计划主管 +3 个开单员

2.

工资构成: 计划主管工资构成 =基本工资+岗位工资+绩效工资+话补+提成 试用期=2000+500+500 转正工资 =2000+1000+800+100+完成率奖励 开单员工资构成 =基本工资+岗位工资 +绩效工资+提成 试用期=2000+300+200 转正工资 =2000+500+200+提成 提成方式:按照单值面额的万分之一 销售

3.

万达超市后勤经理月薪多少?内勤主管薪资

月度奖金 (注:万分之一提点有的情况下,万分之一取消可适当调高) 当月完成本区域奖励85%-90% 90%-95% 95%-100% 100%以上 备注 200300 500 800 开单员 100 200 300 500 300500 800 1300 备注:当月没有完成销量的可以累积到季度.

总务内勤做什么?

1、劳保/消防/文具采购。

2、车辆管理及维护保养,日常出货派车。

3、公司消防管理及演习安排。

万达超市后勤经理月薪多少?内勤主管薪资

4、新员工招聘建档,劳动合同签订,保险购买及工伤处理。

5、每天工时核算,月工资核算。

6、各项娱乐活动的策划与组织实行。

7、固定资产管理,办公设备及公务电话管理。

8、日常公告通知的起草分发、落实跟踪。

9、公司后勤管理(保安、食堂、清洁)

10、公司生产废料的处理。

总部内勤人员的岗位职责,内勤人员的岗位职责是?

负责公司各部门出具的法律文件的打印,上报,下发和档案管理工作。

负责资产管理公司的日常新式食物的调节,重点做好各部门内部服务工作。

负责职场管理公司起诉客户,代偿客户的相关数据统计处理工作。

内勤岗位职责(1):

  一、做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的收发、登记、呈送、催办、归档及文档保管等工作。草拟有关规章制度及有关文件、信件、总结、纪要、决议等文稿。接、发、处理、保管一切商务来电来函及文件。对总公司下达的意见和推荐要进行及时传递、处理。建立销售档案。

  二、协助公司经理安排行政会议,负责会议记录,以及会议议决事项的催办。协助公司经理接待公司内外客人。

  三、掌握和使用印章并审核、开具行政介绍信和其它证明,记录和传达重要电话资料,负责收发各类电报、信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

  四、负责办公用品的领取,使用,管理和维护,职责到人。

到此,以上就是小编对于内勤主管薪资多少的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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