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京东高级工程师有什么待遇？
.先说下JD的薪资待遇体系架构
也是分为T的技术流跟M的管理流。每个级别再细分为-1，-2两个级别（没记错的话应该是没有-3的，待补充），因为我本身做技术，所以对T系列稍微了解点，M系列不做讨论。
T1-2，T1-2一般都是应届生对应初级工程师title。
T2-1,T2-2对应中级工程师title。
T3系列开始带人，对应高级工程师title。
T4-T5貌似一般空降或晋升。
一般面试的时候由你的直接leader对你进行评级。这个评级很重要，因为听说内部晋升并不是太容易。
之前有面试过。其他福利：全天小零食。印象中别的似乎没有了。
再然后：
在北辰一楼JD的休息室等hr的时候，听到某个hr打电话。没记错的话T3-2貌似最高可以给到2.7W。
leader在绩效中的职责吗？
公司领导在绩效工作当中，是负有最高职责的。
因为作为一个立的，他往往全权负责所有的事情，对公司的一切生产经营活动都是他说了算的，自然在绩效工资当中应该是有他最高的职责，而且享受到最高的收益。所以这一点呢，当然他的能力也是最强的
到此，以上就是小编对于team leader年薪的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。