中信证券应届生待遇？券商 应届 薪资

中信证券应届生待遇？

级别是有差别的，工资应该也有差别。

工资方面不用考虑太多吧，毕竟国内券商投行部的工资的分布很明显：CICC.中信和其他（ 不包含外资行），CICC一骑绝尘，中信相比其他还是高出很多的。

而且，工资只是一方面

作为一家上市公司中信证券还是比较正规企业。一般情况下，应届生进入中信证券有18个月的保护期，按时缴纳五险一金，节假日福利保证，待遇在业界还是不错的。

应届毕业生可以加入中信，对于应届毕业生来说，2017年来，有新人保护制度，18个月保护期，保护期工资5K-7K,无业绩考核。社招就太坑了，2400-3200，缴纳完各种后更是少的可怜。

在证券公司上班一般的刚开始有多少工资啊？

证券公司分为总部和营业部；如果是硕士学历，最好想办法进入证券公司总部核心部门，待遇肯定是相对较好，起点也比较高。营业部的话，待遇会差一点，一开始工资5000左右加绩效工资，最好家里有资源，或者擅长营销。

到此，以上就是小编对于券商 应届 薪资怎么算的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。