事业单位行政执法岗怎么晋升？
执法类事业单位行政岗晋升细则为：
晋升一、二级执法员的，均须任下一职级满5年以上；晋升三、四级执法员的，均须任下一职级满4年以上；晋升五至七级执法员的，均须任下一职级满3年以上；如果是晋升助理执法员的，须任见习执法员满2年以上等。
事业单位行政执法岗位人员的晋升参照公务员职务与职级并行的相关政策晋升。事业单位的行政执法岗位人员身份一般是参照公务员法管理的人员，也就是参公人员，参公人员虽然是事业编，但所有的福利待遇考核晋升等工作都按公务员职务与职级并行的相关政策晋升。
一、关于事业单位的晋升种类。
事业编人员晋升准确的来说分为两大类：跨级别晋升、级别内晋升，也就是大家经常说的“大晋升”与“小晋升”（小晋升主要涉及专技岗）。1、跨级别晋升（大晋升）
大晋升其实就是指从低职称晋升为高职称。
工勤岗分为普通工人和技术工人。普通工人没有晋升的说法，技术工人晋升主要指初级工晋升中级工、中级工晋升高级工、高级工晋升技师、技师晋升高级技师。
专技岗位的大晋升主要指未定级晋升初职、初职晋升中职、中职晋升副高、副高晋升正高（正副高都属于高职，但是一般都是分开的）。
管理岗位的大晋升主要指10级办事员晋升9级科员、9级晋升8级科级副职、8级晋升7级科级正职、7级晋升6级处级副职、6级晋升5级处级正职、5级晋升4级厅级副职、4级晋升3级厅级正职、3级晋升2级部级副职、2级晋升1级部级正职。
行政岗位晋升路线？
答：行政岗位晋升路线其实很简单先是从办事员开始经过科员，付主任科员，主任科员再往上有局长乡镇长，到付县长，正县长一步步高升至到你想达到目的。但是他们是不是一帆风顺的还需要你加倍努力搞好各方面的人迹关系才行。但是也有个别人贡献特殊一步到位都有。
行政专员 — 行政主管 — 行政总监 — 公司高层
●你可以选择专研行政事务，在行政岗位上进行深入长足的发展。
（2）人事路线：
行政人事 — 人力资源主管—人力资源经理 — 人力资源总监
●大部分公司青睐于复合型人才，而行政人事在实际工作中，有相当一部分工作会重合，所以你也可以把人力资源作为未来职业的发展方向。
（3）体制内路线：
行政后勤 — 行政主管 — 行政经理
●可以选择进入医院、学校的行政后勤岗，甚至是通过考编进入体制内。
到此，以上就是小编对于行政薪资晋升方案的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。