有谁知道，格力对员工的待遇是怎样的？
刚去的时候待遇比较低，转正后还可以。
具体分析如下：
刚去的时候待遇比较低，2500左右+240块公积金，年底两个月的奖金，转正前4.5w左右，转正后到手一个月3800左右，全年有5.5w全包。
格力操作人工工人待遇不错，工资很高，总体来说很好。
看你分到哪个分厂了，不同的分厂不同的工作条件的，有的很舒适，很的就极度艰辛，相对比较辛苦的是喷塑、扳金、注塑、管路。
尤其管路分厂，夏天部分位置的员工工作环境可能接近或高于40度，总装工人旺季经常需要加班，旺季每天工作10个半小时左右，周末无休息。
但工作还算轻松，只不过有些枯燥乏味，待遇淡季1500左右（每年3个月）、旺季（2500-3300）随加班时间不同而不同。
夏天有清凉补助，有新格力宿舍可住，6人一套，每月不超过50块住宿费，另外夏天每月有一箱王老吉或者八宝粥等发。
格力新员工待遇怎么样？
刚去的时候待遇比较低，转正后还可以。具体分析如下：刚去的时候待遇比较低，2500左右+240块公积金，年底两个月的奖金，转正前4.5w左右，转正后到手一个月3800左右，全年有5.5w全包。格力操作人工工人待遇不错，工资很高，总体来说很好。看你分到哪个分厂了，不同的分厂不同的工作条件的，有的很舒适，很的就极度艰辛，相对比较辛苦的是喷塑、扳金、注塑、管路。尤其管路分厂，夏天部分位置的员工工作环境可能接近或高于40度，总装工人旺季经常需要加班，旺季每天工作10个半小时左右，周末无休息。但工作还算轻松，只不过有些枯燥乏味，待遇淡季1500左右（每年3个月）、旺季（2500-3300）随加班时间不同而不同。夏天有清凉补助，有新格力宿舍可住，6人一套，每月不超过50块住宿费，另外夏天每月有一箱王老吉或者八宝粥等发。
做加多宝业务员怎么样？
做加多宝业务员可以有一些优点和挑战，具体如下：
优点：
1. 知名品牌：加多宝是中国的知名饮料品牌，具有较高的市场认可度和消费者忠诚度。
2. 多元产品线：加多宝拥有多种产品，包括加多宝凉茶、加多宝果汁等，可以满足不同消费者的需求。
3. 潜在市场：饮料市场竞争激烈，但也存在机会。通过分析市场需求，了解消费者喜好，您可以开拓新的销售渠道和客户群体。
4. 销售培训和支持：加多宝通常会提供销售培训和支持，包括产品知识、销售技巧和市场营销策略等，以帮助业务员提高销售能力和达成销售目标。
挑战：
1. 市场竞争：饮料市场竞争激烈，有许多竞争对手，需要通过市场调研和创新来区分自己与竞争对手。
2. 销售压力：作为业务员，您可能会面临销售目标和压力，需要通过积极的态度和销售技巧来实现销售目标。
3. 路途奔波：作为业务员，您可能需要经常外出拜访客户，需要承受长时间的路途奔波和不规律的工作时间。
挺不错的。做加多宝业务员需要具备良好的沟通能力、销售技巧和市场分析能力，能够开拓市场、维护客户关系、完成销售任务。加多宝是一家知名的饮料品牌，市场前景广阔，但竞争也很激烈。
如果您对销售行业有浓厚的兴趣，并且具备相关的能力和经验，那么做加多宝业务员可能是一个不错的选择。
到此，以上就是小编对于王老吉主管待遇的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
