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海信公司的待遇怎么样?海信平均薪资

芽植 2024-02-02 项目经理招聘 views 0

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海信公司的待遇怎么样?

尊敬的海信用户,您好!

1.海信对研发人员实行人才特区制度,不论是海信电器股份有限公司,还是海信旗下的其他科技公司,研发人员的薪资水平都是普通员工的2、3倍。

海信公司的待遇怎么样?海信平均薪资

2.看你是应届生还是有多年工作经验了。应届生可能至少5000吧,有工作经验的肯定是多多益善了。

3.研发序列的薪酬比较复杂,除了基本工资之外,还有很多其他的指标,比如业绩、获奖等等,这些都在基本工资之外。

海信正式工待遇?

1.薪酬:内部公平性,外部竞争力。薪酬定位依据:公司战略、公司效益、行业人才市场价格、人员流动半径、地域工资水平及职位价值。

实行月薪制,年工资收入 = 月工资收入× 12 + 年终效益奖。

海信公司的待遇怎么样?海信平均薪资

2.保险:签订劳动合同的员工一律参加养老、医疗、工伤、生育、失业等五项保险。

3.福利:住房公积金、大学生公寓、住房补贴、节日感谢福利;员工结婚、生育、因病住院赠送礼物或慰问金、定期健康查体

4.假期:婚假产假、工伤假、哺乳假、丧假、带薪假 

青岛海信电子厂真实待遇?

青岛海信平均工资为7184元/月,其中50%的工资收入位于区间4000-6000元/月,25%的工资收入位于区间6000-8000元/月。据分析数据统计,青岛海信年终奖平均7800元。但是工作时间很长,一般都是12小时。

海信公司的待遇怎么样?海信平均薪资

到此,以上就是小编对于海信平均薪资多少的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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