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宝洁大中华区人力资源总监或者其他总监级别的们。待遇一般是多少?总监薪资待遇

芽植 2024-06-21 项目经理招聘 8 views 0

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宝洁大中华区人力资源总监或者其他总监级别的们。待遇一般是多少?

我可以提供我朋友在上海任一德企的亚洲市场总监,但他的学历是研究生,不知对方参考这个信息没有,他的年薪是80万。宝洁属实力较强的跨国企业,最少应才60万以上,我自己觉得说的比较保守,主要是看你的资历,工作经验等,这个是可以和公司谈判的,在广州的话应该在60到100万之间

运营总监的薪资标准?

运营总监具体做什么

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  1、根据公司及业务需求,制定网络营销方案及推广策略;

  2、负责建立互联网营销的各项管理制度;

  ?3、负责运用多样化的方式、方法推广公司旗下各个品牌、公司网站,贯彻执行网络口碑和推广方案

  4、负责开拓网络营销资源和渠道;

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  5、制定及负责完成公司产品推广指标和销售指标;

  6、负责与相关网络及媒体资源的公关工作;

  7、完成总经理指派的其他工作任务。

运营总监月薪待遇

宝洁大中华区人力资源总监或者其他总监级别的们。待遇一般是多少?总监薪资待遇

  北京运营总监平均工资:¥19280/月,取自 11768 份样本,较 2016 年,增长 10.4%。

济南的监理工资大概是多少?专监,总监,有了解的吗?

每个公司的要求各不相同,你指的是哪家?可直接去咨询。

监理人员在中原地区正常工资标准大约是:监理员2500元/月;专监工程师3000元/月;总监5000--6000元/月;这是基本工资,监理公司要负责缴三金二险,年终根据业绩有奖金,年终奖三级分配比例是1:2:5,监理员年终奖一般在5000元以下,总监也就是20000--30000元。这样总监一年收入就在80000--100000元之间。但工程总监收入根据工程大小浮动比较大,有的总监能力强,同时负责2-3个工程,收入也就会多些。年龄在40--50岁的国家注册监理工程师,是土木工程专业毕业的,工作有检验和成效,年收入在120000---200000元。至于社会上有人认为监理有灰色收入,我所知现在很少有人给监理送礼(没有必要),但过年过节有些过节费在一些工程中确实存在,但确实不多。至于权钱交易的事,必须要有交易条件和交易价值,何况是见不得阳光的,能为之人有限,不能作为正常靠能力和贡献索取人的收入参考。供参考

到此,以上就是小编对于人力资源总监薪资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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