电影院工作真实感受？
电影院里工作真实感受，其实有两大方面。
第一方面，电影院虽然从表面看起来光鲜亮丽，但实际上工作是很辛苦的。因为客户流动性比较大，所以每次一场电影后，必须立即打扫卫生，迎接下一场。
第二方面，工作时间比较长，而且节假日是放电影高峰，别人休息的时候，电影院工作人员都在正常上班。
我大概两年前在电影院做过一段时间的兼职，大概做了有半年多的时间。当时负责的就是检票、巡厅、擦3D眼睛和开关影厅的灯。
我大概两年前在电影院做过一段时间的兼职，大概做了有半年多的时间。当时负责的就是检票、巡厅、擦3D眼睛和开关影厅的灯。电影院兼职已经是一两年前的事了，现在想起来也是很有趣的时光。那段时间我除了上班和兼职，就是电影院看电影。活得很自我，却没有感到孤独，也是我真正享受到独处魅力的时间。现在还能体会的这个感觉的时候，多数也就是看电影的时候。电影这个声画的艺术，真的太让人为之着迷了。
在电影院上班的感觉比较清闲，而且可以看电影。
大影城除了工资多，各项规定也比较成熟，上班着工作服，按时打卡签到，各部门组织分工有序，比如场务，上班时负责的六七个影厅巡场、检票就可以，通知保洁人员来打扫影厅，或者在检票口检票，大部分时间是很清闲的，如果遇到棘手的问题，不能自己处理就找值班经理来。
万达影院时薪多少？
大概时薪能有个20块左右
万达影城平均工资为4020元/月，其中37%的工资收入位于区间3000-4000元/月，22%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，万达影城年终奖平均5436元。
10元／小时或者12元／小时
万达影城试用期有五险一金吗？
万达影城入职当月就会为员工购买五险一金，万达影城平均工资为4071元/月，其中39%的工资收入位于区间3000-4000元/月，17%的工资收入位于区间3000元/月以下。据分析数据统计，万达影城年终奖平均5436元。 万达影城员工分享说：一年以后就可以参加岗位竞聘，过了岗位竞聘则进入储备，有空缺领导就会给升职加薪。加薪也会根据情况，不是很固定。
万达的人员考核跟晋升其实比较随意，员工归属感很低，要看个人的情商和能力
万达影城试用期一般是没有五险一金的。只有正事的签了劳动合同才可以上五险一金。这样是很正常的事情。都是有了正事的劳动合同才可以去和公司签署劳动合同。这是正常的工作流程。也是正常的操作。所以说在万达影院上班过了试用期会有五险一金。
1.有。
2.万达集团肯定是有五险一金的 一般正规的公司对员工都会有五险一金这种福利 现在任何公司都有五险一金，税务局代扣代缴，不交都不行。要先签劳动合同。万达集团当然有无线以及他是正规的大房地产公司购买五险一金也是社保的运行规定。
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