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ibm 2020裁员补偿标准？
解除劳动合同补偿：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
ibm裁员2015赔偿标准？
裁员是按照《劳动合同法》第四十一条解除合同，用人单位应当按照劳动者本单位工作年限每年支付一个月本人工资的经济补偿金，六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
支付经济补偿的年限最多支付12年，计算经济补偿的本人月工资指劳动者解除合同前12个月平均应得工资，包括计时工资或者计件工资、各种补贴和奖金。谁知道大连ibm怎么样？
大连IBM位于大连黄泥川软件园，IBM工资待遇，在职朋职业圈上已有1053位圈友现身分享，根据网友分享统计，IBM平均工资为16850元/月，其中20%的工资收入位于区间15000-18000元/月，17%的工资收入位于区间6000-9000元/月。据分析数据统计，IBM年终奖平均19725元。 band 6 g，band 7，band 8，晋升机会还是看你项目的经理，和自己的表现情况吧，薪资大连的话是最低6k，应届本科生也有7-8k，985的话开11k。
IBM管理相对人性化，双休，节假日加班完全按照国家法律双倍或多倍，平时活动多。
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