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移动公司正式员工待遇?移动薪资标准

芽植 2024-02-01 项目经理招聘 views 0

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移动公司正式员工待遇?

公司正式员工的工资待遇和福利待遇都非常好,正式员工都会有五险一金,都会有带薪年假,都会有免费体验,正式员工年收入一般都会在20—45万元之间,年终还有年终奖。

移动公司的一般正式员工一个月收入多少?

移动公司的正式员工一般待遇在每月工资大概在6000元左右。还有享受五险一金等等的各种待遇。福利比较好。如果是中层干部或者以上的干部,收入更多些

移动公司正式员工待遇?移动薪资标准

移动公司正式员工待遇?

正式员工要与移动公司签订劳动合同,移动公司缴纳五险一金,工资待遇比派遣员工要高挺多的,待遇不错,毕竟是国企职工。

一,正式工,主要是校招的,2015年前基本只招985,211和邮电类大学生,由省公司直招。然后实习后定岗,研究生比本科定岗高一级,岗位越高收入越高。

收入构成,1,基本工资,按岗位和工龄记。2,奖金,按业绩。一般本科生3K到5K每月,年终奖3到10万,普通员工年终奖不会超过这个数。公积金按1比2交,每年十几万到二十多万,上不了30。

二,派遣工,现在绝大部分都已转合同工,也算低岗位正式工,月收入2K到4K,年终奖比校招的低几万,公积金也低,福利一样。年收入差不多十万左右。

移动公司正式员工待遇?移动薪资标准

其他两家收入稍低,另外算上地区差别,情况差不多就这样。

到此,以上就是小编对于移动工资标准的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

移动公司正式员工待遇?移动薪资标准
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