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京东快递员有十三薪吗？
京东快递员13薪资就是说到年底的时候会再给你多发一个月薪资。这个月薪资一般是你全年的全部收入相加然后除以12。比如说你月薪1万元，到年底的时候会给你发1万元做为年终福利。这是公司福利，有的公司福利比较好可以发到15薪16薪的。
京东薪酬计提怎么计算？
京东薪酬计提是指企业在会计核算中为员工工资、福利、奖金等费用提前计算并确认的过程。
计提的方式一般是按月计算，根据员工的实际工资和福利待遇，计算出每个员工的应计提金额，然后将所有员工的应计提金额相加，得出当月的总计提金额。
计提的目的是为了在会计核算中准确反映企业的成本和财务状况，同时也为员工提供了稳定的薪酬保障。京东作为一家大型电商企业，其薪酬计提方式可能会根据具体情况有所不同。
京东薪酬计提的计算通常涉及以下几个方面：
1. 基本工资：指员工按照约定的标准每月获得的工资，一般不包括绩效奖金、津贴等其他福利。
2. 绩效奖金：指员工根据个人绩效表现获得的奖励，通常根据公司制定的考核标准进行评估。
3. 社保公积金：指企业为员工缴纳的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金等。
4. 福利津贴：指企业为员工提供的其他福利待遇，如交通补贴、餐补、通讯补贴等。
京东员工欠京东金条会怎么样？
可能会被扣掉自己的工资，来还京东金条的债务。
如果京东金条自己的员工，欠了京东金条的钱还不上了，那么很可能会被京东客户，工资因为以公司来抵债也是可以接受的，所以你如果想借钱的话，尽量不要借自己单位的钱，因为很可能你的工资会作为一个抵押。
到此，以上就是小编对于京东泄露薪资违法吗的问题就介绍到这了，希望介绍的3点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
