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奇瑞谈薪后会取消offer吗？
一般来说，如果奇瑞在谈薪后取消offer，那可能是由于以下几种原因：
公司的财务问题：如果公司在谈薪后发现财务状况出现问题，可能会导致取消offer。
内部调整或变动：如果公司在谈薪后有内部的人事调整或变动，可能会影响到原先的招聘计划，进而取消offer。
重新评估应聘者的条件：公司在谈薪后可能会重新评估应聘者的条件，如果觉得应聘者不符合公司的要求，可能会取消offer。
其他不可预测的因素：有时候，一些不可预测的因素也可能会影响到公司的招聘计划，比如政策变化、市场变化等。
不过，一般来说，如果公司在谈薪后取消offer，应该会及时通知应聘者，并给出合理的解释和解决方案。如果遇到这种情况，建议及时与公司沟通，了解具体的原因和解决方案。
面试过后一般多久给offer？
一般3到7个工作日会收到通知。
具体情况介绍：
1、企业在结束面试后，会将所有候选人从专业技能，综合素质，稳定性等方面结合起来，进行评估对比，择优而选。
2、选中候选人之后，还要结合候选人期望薪资，市场待遇，公司目前薪资水平，为候选人定薪，有些公司还会提前制定好试用期考核方案。
3、薪资定好之后，公司内部会走签字流程，确定各个相关部门领导的同意。
4、建议在等待面试结果的过程中可以继续寻找下一份工作，下一份工作确定也需要几天时间，两者并不影响。在人事部商榷的回复结果时间内没有接到通知，可以主动打电话去咨询，并明确具体没有通过的原因，再做改善。
到此，以上就是小编对于奇瑞汽车薪资的问题就介绍到这了，希望介绍的2点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
