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中智德育公司是做什么的?德育老师薪资

芽植 2024-02-02 项目经理招聘 views 0

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中智德育公司是做什么的?

中智作为中国唯一的人力资源全方位服务提供商,中智的服务涵盖了组织规划、诊断调查、人才招聘、人事外包、员工关系、职业培训、薪酬绩效等,并提供40个人力资源解决方案。猎头,人员外包的。

中智德育公司是一家专注于教育和培训领域的公司。我们致力于提供全面的德育教育解决方案,包括品德培养、道德教育、社会责任等方面的课程和活动。

中智德育公司是做什么的?德育老师薪资

我们的目标是培养学生全面发展的品格和价值观,帮助他们成为有道德、有责任心的公民。

我们与学校、教育机构和社区合作,提供专业的培训和咨询服务,帮助他们建立健全的德育体系。通过我们的努力,我们希望为社会培养出更多有品德和社会责任感的人才。

全国文明单位2021年奖励发放标准?

全额发放的人员和标准:在编在岗的教职工,包括体外循环和特岗教师。全年工作认真,完成任务,服从安排,遵守校记,成绩平稳,出勤正常。

二、扣除发放的规定:以下任何一种情况的作相应的扣除。首先,算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。

中智德育公司是做什么的?德育老师薪资

1、旷工的:按旷工天数扣除平均值的3到5倍。

2、请事假的:按请假天数扣除平均值。

3、请病假的:按病假天数扣除平均值的百分之60。

全国文明单位奖励标准各地不一样。在河南,全国文明单位文明奖每人每月800元,省级文明单位文明奖每人每月600元,市级文明单位(标兵)文明奖每人每月300元,县(区)级文明单位文明奖每人每月200元。

中智德育公司是做什么的?德育老师薪资

法律依据:关于印发《中央国家机关文明单位建设及管理暂行办法》的通知:

第八条 申报中央国家机关文明单位,必须符合下列标准:

(一)领导班子坚强有力。以“三个代表”重要思想为指导,坚持“两手抓,两手都要硬”的指导方针,形成一套两个文明建设一起抓的完整思路、组织体系、工作格局和有效形式。领导班子自身建设好,以身作则,团结协作,形成合力,讲政治、风气正,坚持贯彻执行党的路线、方针、政策,解放思想,实事求是,与时俱进,开拓创新。

(二)精神文明建设工作机制健全。建立健全党政统一领导、主要领导亲自抓,党政工团齐抓共管的组织领导体系;实行分级管理、分类指导、责权明确的目标责任制;建立两个文明统一部署、统一实施、统一考核、统一奖惩的激励约束机制,创建工作制度化、经常化、成效显著。

(三)机关作风建设好。按照“廉洁、勤政、务实、高效”的要求,依法行政,文明服务,切实做到“态度好、服务好、廉政好”,形成人人争做人民满意公务员的良好

文明单位精神文明奖发放标准2020?

2020精神文明奖,应该是在2021年一月份发放,按照不同级别发放。精神文明奖在省文明办考核公布后发放,一般在次年年初发放,也就是一月份发放,2020年精神文明奖应该在2021年1月份发放,这个也是要根据当地政府精神文明办的工作时间来发放。精神文明奖的一般是在年初。继续发放。觉得有用点个赞吧

根据有关规定获得省精神文明单位的单位干部职工发一个半月的工资奖励,获得市级精神文明单位的单位干部职工发一个月工资的奖励。

发放精神文明奖规定如下计算:

一、全额发放的人员和标准:在编在岗的教职工,包括体外循环和特岗教师。全年工作认真,完成任务,服从安排,遵守校记,成绩平稳,出勤正常。

二、扣除发放的规定:以下任何一种情况的作相应的扣除。

首先,算出全年的总额除以上班天数得出的平均值。

1、旷工的:按旷工天数扣除平均值的3到5倍。

到此,以上就是小编对于德育老师薪资待遇的问题就介绍到这了,希望介绍的3点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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