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滴滴员工级别?滴滴 职级 薪资

芽植 2024-02-01 项目经理招聘 views 0

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滴滴员工级别?

滴总裁柳青表示,滴滴的核心网约车业务已经盈利,虽然其并未公布具体数据或盈利指标。截止2019年底,滴滴已经累计亏损超500亿元,突然盈利了?缩减成本降低开支,在2019年2月还一次性裁员 15%,裁员规模超过 2000 人,人力成本大幅度降低。滴滴目前企业员工人数13000余人。

岗位职级有多少工资:本科13K、硕士及以上15K-18K、专员:10-14.9K、产品/市场经理:20-24.9K、IOS/JAVA开发工程师:15-19.9K、IOS高级工程师:25-29.9K,技术D序列8个等级。

滴滴员工级别?滴滴 职级 薪资

3.12+3年薪:滴滴发的offer上写的是15薪,一般可以拿到16薪。D7职级以上才会发行期权股票,分四年行权,与阿里相似。12年薪+3个月年终奖。

4.绩效考核与晋升:基本上晋升多少职工,就会有多少职工被淘汰,滴滴的年终绩效考核共分5个等级,表现最好的是S级,最差的是D级。评级为D的员工往往会被淘汰。每年4月,9月。部门内部评审晋升。主要是看绩效考核而晋升。D8以后进入中层晋升就困难了。每年管理者都会根据当年预算和员工实际情况,如绩效/薪酬水平/对团队贡献/历史调薪情况等,综合决策每个人的调薪,并不是每个人一定都有调薪。

本科13K、硕士及以上15K-18K、专员:10-14.9K、产品/市场经理:20-24.9K、IOS/JAVA开发工程师:15-19.9K、IOS高级工程师:25-29.9K,技术D序列8个等级。技术不同等级又有不同作用。当前滴滴的D7与P7基本是对等的无论从薪资还是配股,年薪基本是对等的,只是滴滴的D7范围更大一些,最少的D7 40W+,最高的D7 可以接近80W。

滴滴员工级别?滴滴 职级 薪资

而阿里P7 是在60-80W的段位上

滴滴司机8个等级;青铜 白银 黄金 钻石 城市行者 城市先锋 城市英雄,每个阶段的等级有着不一样的特权。青铜白银黄金只能每个星期提现自己劳动所获得的金额。钻石以上就可以每天提现。

然后到了城市行者以上会有滴滴的专属客服,打电话会有专门的客服人员会为您服务。然后写着是代表您在滴滴这个行业所取得的成功彰显您的成绩

滴滴d8什么级别?

滴滴D8级别(相当于阿里的P7)的运营岗,年薪达50万元左右,技术岗则为150万。

滴滴员工级别?滴滴 职级 薪资

岗位职级有多少工资:本科13K、硕士及以上15K-18K、专员:10-14.9K、产品/市场经理:20-24.9K、IOS/JAVA开发工程师:15-19.9K、IOS高级工程师:25-29.9K,技术D序列8个等级。

3.12+3年薪:滴滴发的offer上写的是15薪,一般可以拿到16薪。D7职级以上才会发行期权股票,分四年行权,与阿里相似。12年薪+3个月年终奖。

4.绩效考核与晋升:基本上晋升多少职工,就会有多少职工被淘汰,滴滴的年终绩效考核共分5个等级,表现最好的是S级,最差的是D级。评级为D的员工往往会被淘汰。每年4月,9月。部门内部评审晋升。主要是看绩效考核而晋升。D8以后进入中层晋升就困难了。每年管理者都会根据当年预算和员工实际情况,如绩效/薪酬水平/对团队贡献/历史调薪情况等,综合决策每个人的调薪,并不是每个人一定都有调薪。

到此,以上就是小编对于滴滴职级薪资的问题就介绍到这了,希望介绍的2点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

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