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应付职工薪酬为什么要计提,计提是什么意思?那么高人知道帮忙讲解一下。谢谢?薪资核算逻辑

芽植 2024-07-12 项目经理招聘 17 views 0

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应付职工薪酬为什么要计提,计提是什么意思?那么高人知道帮忙讲解一下。谢谢?

计提就是计算和提取,计入相关科目(如管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等等),再计发。提取时:借:管理费用、销售费用、制造费用、在建工程等,贷:应付职工薪酬发放时:借:应付职工薪酬,贷:银行存款(或现金)应付职工薪酬是负债类科目,贷方是在计提职工薪酬时候产生的,借方是发放工资时冲减应付职工薪酬余额,计提职工薪酬是财务做账的一个事项,不是会计科目,计提时借机相关费用,贷记应付职工薪酬。扩展资料:

1、企业在计量应付职工薪酬时,应当注意是否国家有相关的计提标准而加以区别处理。

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2、企业应向社会保险经办机构(或企业年金基金账户管理人)交纳的医疗保险费、养老保险费、失业保险赞、工伤保险费、生育保险费等社会保险费,应向住房公积金管理中心缴存的住房公积金,以及应向工会部门交纳的工会经费等。

3、国家(或企业年金计划)统一规定了计提基础和计提比例,应当按照国家规定的标准计提}而职工福利费等职工薪酬。

4、国家(或企业年金计划)没有明确规定计提基础和计提比例的,企业应当根据历史经验数据和实际情况,合理预计当期应付职工薪酬,当期实际发生金额大干预计金额的,企业应当补提应付职工薪酬。

到此,以上就是小编对于薪资核算逻辑是什么的问题就介绍到这了,希望介绍的1点解答对大家有用,有任何问题和不懂的,欢迎各位老师在评论区讨论,给我留言。

应付职工薪酬为什么要计提,计提是什么意思?那么高人知道帮忙讲解一下。谢谢?薪资核算逻辑
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