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华为试制技术员怎么样？
试制技术员：大专，通信、电子专业，1、有一年以上工作经验；有一定的工科和英语基础；了解PCBA加工工艺与新产品导入相关知识；对SMT或波峰设备有一定了解；做事认真、塌实，诚实可靠，有责任心，有良好的应变能力和沟通协调能力；2、有一年以上通信产品测试或维修相关工作经验；具务较强的沟通,协调能力；掌握通信原理及电子技术应用，有一定电路分析能力。
1.工作时间：实行5天8小时工作制，享受国家法定假期；连续工作6天需休息一整天；
2.加班工资：周一至周五按1.5倍，周六周日按2倍，法定节假日按3倍支付；部分岗位享受津贴50-800元不等；夜班津贴10元/天，同时提供免费夜宵；
3.食宿管理：公司提供集体公寓，住宿集中管理；食堂就餐，品种丰富，丰俭由人；
宿舍：四-六人间（热水器、单独洗手间饮水机、灶台等）；
费用：收取165.00元/人/月（不包括水电，水电均摊）；
4.所有员工享有齐全的五险一金（养老/医疗/失业/工伤/生育/公积金）、年底双薪。每月15号发放工资；
5.文体活动：公司组建有各种文体协会和文学社，如舞蹈类、书画类、各种球类、健身类、休闲类等，全员自由参与；
6.员工关爱：不定期组织达人秀、青歌赛等；节假日定期组织员工慰问和各类文化活动；员工生日公司统一赠送礼品和生日祝福；每年组织各种主题活动：如世界环保日、安全活动周和Family Day等；生产高峰期主管现场慰问；不定期组织各级主管民主生活会和Open Day活动等；
7.培训：入职享受新员工入职培训、岗前培训，同时配备导师跟踪辅导；
到此，以上就是小编对于薪资非常高的工作的问题就介绍到这了，希望介绍的1点解答对大家有用，有任何问题和不懂的，欢迎各位老师在评论区讨论，给我留言。
标签：员工薪资
